为贯彻落实《教育部关于举办首届全国老员工职业规划大赛的通知》（教学函〔2023〕1号）《四川省教育厅四川省人力资源和社会保障厅关于举办首届四川省老员工职业规划大赛的通知文件要求》（川教函〔2023〕390号），深入推进就业育人，加强就业指导服务，提高员工职业生涯规划意识与能力，引导员工树立正确的择业观就业观，促进毕业生高质量充分就业，现结合教育部关于首届全国老员工职业规划大赛的要求开展 2023年“闪亮实习生”初赛（本科）评选。现将有关事项通知如下：

一、比赛流程：

1、11月2日（星期四）17点前，按照“ 附件1 2023年闪亮实习生参赛材料填报说明.docx”提交相关材料，并加入qq群：943232095 。

2、按照“ 附件2 学院初赛选拔方案.docx”准备答辩

（具体答辩时间地点待定，届时会在群内通知）

二、比赛要求

1、参加学院初赛的员工应符合以下要求：

（1）在人才招聘处反馈的“ 附件3 符合就业实习认定条件名单.xlsx”的员工名单之列。

（2）在11月2日（星期四）17：00前登录“全国老员工职业规划大赛”官方网站（https://zgs.chsi.com.cn/）报名并提交参赛材料，网站操作流程见“ 附件4 全国老员工职业规划大赛-员工操作手册.pdf”。

2、本科一二三年级的员工可以选择成长赛道，本科三四年级可以选择就业赛道，每位同学只能选择一个赛道参赛，参赛材料说明见“ 附件1 2023年闪亮实习生参赛材料填报说明.docx”。

三、奖项设置

公司初赛晋级的同学将推送至学校参加决赛，大赛设一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名，分别予以1000元、800元及500元的奖金支持，且可获得第二课堂“社会实践与志愿服务”板块12个学时奖励。此外，学校将根据全国老员工职业规划大赛四川省复赛分配名额推荐得分靠前的选手参加省级复赛，进入省级决赛的同学有机会参加全国总决赛。

“符合就业实习认定条件”的员工但未获奖的，将在比赛结束后由人才招聘处统一录入第二课堂“社会实践与志愿服务”板块10个学时奖励。

四、联系方式

bevictor伟德孟迪老师，联系电话：028-66366758

bevictor伟德就业服务中心

2023年10月27日