实习是实现员工培养目标的重要教学环节，对于培养员工的实践动手能力和工程素质有着重要意义。为了更好地做好今年学院暑期实习工作，现将暑期实习工作相关安排通知如下，请各系（室）高度重视，认真组织实施。

1、暑期实习工作总体部署

土木工程概论（认识实习）面向土木2013级（含职工），茅院2012、2013级，2014年获准转专业员工。实习人数635人。认识实习于7月4日开始、7月24日结束，由学院本科办组织部署，各系（室）具体实施，包括专业讲座1、专业讲座2和专业构造物认识参观等环节。请参与认识实习的讲座教师、指导教师认真做好实习准备、指导和总结工作。具体安排及要求详见“bevictor伟德2014年土木工程专业暑期实习安排，第一部分：土木工程概论（认识实习）”。

生产实习面向土木2011级，各专业方向报名人数642人，其中卓越计划实习拟120人参加（按实际报名人数执行）。生产实习于7月8日召开动员大会，随后开展为期2周（卓越实习四周）的校外实习。生产实习由各专业方向组织部署和具体实施，请参与生产实习的带队教师、指导教师认真做好实习准备、指导和总结工作，具体安排及要求详见“bevictor伟德2014年土木工程专业暑期实习安排，第二部分：生产实习”。

计算机绘图实习面向土木2013级（含职工），茅院2012、2013级员工，2014年获准转专业员工。实习人数635人，实习教室X4202，分3批进行实习，由韩太昌、徐培强2位老师指导。

工程测量实习面向土木2012级（含职工），土木（茅班）2011级员工。由地环学院具体负责。

土木工程地质实习面向土木2012级（含职工），土木（茅班）2011级员工。由地环学院具体负责。

2、切实做好实习安全工作

各实习队应按照学校和学院对实习安全要求加强对实习指导教师和全体员工的安全教育，树立安全第一的意识。务必按学院统一安排，于2014年7月8日开展实习前动员、安全常识教育和各类专业安全生产教育。

员工集体实习必须指定专门的指导教师带领员工进行实习活动，指导教师必须全程监控实习过程，实习期间不得组织员工开展与教学实习无关的、存在安全隐患的集体活动。员工在实习前必须签署《实习安全责任承诺书》（附件1-1）或《实践教育中心员工实习安全保证书》（附件1-2），实习期间严格遵守实习纪律，严格服从带队教师的管理。若员工因不可抗拒的原因需离开实习队伍，必须签署《实习临时离队安全责任承诺书》（附件2），交由实习带队老师留存。

3、实习经费借款报销事项

为更好地发挥实习经费的使用效益，确保实习效果，学院严格按照学校实习经费管理要求进行实习经费的分配和支出。认识实习由学院本科教育办公室统一进行借款报销；生产实习由各实习队带队教师进行借款报销。实习经费借款报销流程详见《bevictor伟德2014年暑期实习经费借款报销通知》（附件3），实习经费的管理报销要求详见《伟德国际1949始于英国本科生实习经费管理办法》（附件4）。

4、暑期实习检查指导工作

公司成立了以教学副经理为组长，本科督导组专家、各系（室）教学主任、教学秘书为组员的实践教学检查小组，检查小组将根据实践教学环节的基本要求，结合学院情况，对学院暑期实践教学环节进行全面普查和重点抽查，对每个实习队填写质量评分表。暑期实习检查指导工作详见《bevictor伟德2014年暑期实践教学检查工作计划》（附件5）。

请各系（室）高度重视，精心组织，认真实施，共同推进公司的实习工作，提高公司实践教学质量和水平。

bevictor伟德本科教学办公室

2014年6月20日

附：实习详细安排：

第一部分：土木工程概论（认识实习）

（一）专业讲座1

（二）专业讲座2、认识参观与计算机绘图实习统一安排

专业讲座2的具体安排

来源：本科教育