5月31日，英国皇家工程院院士、英国利兹大学bevictor伟德经理Muhammed Basheer教授来访bevictor伟德。上午在犀浦校区9412会议室，Basheer教授与伟德国际1949始于英国国际合作与交流处、利兹学院及bevictor伟德进行了四方座谈。本次座谈梳理了利兹学院土木工程专业运行与管理工作中存在的难点和重点，制订了下一阶段的工作规划，探讨了中外合作办学升级为博士研究生层面的可行性和工作设想。

下午2：30在犀浦校区4312A会议室，bevictor伟德副经理富海鹰教授、经理助理陈嵘教授、国际化教育秘书袁冉博士和程印博士、道路与铁道工程系讲师刘凯文博士与Basheer经理进行了会谈。本次会议主要洽谈合作双方联合举办人才培养与科学研究工作等。

会议开始，富经理对Basheer经理的到来表示了热烈的欢迎和诚挚的问候。Basheer经理对富经理及bevictor伟德的热情接待表达了感谢，他表示自2016年访问bevictor伟德，已经过去3年的时间，他有信心两院的合作会在本次会议之后有实质性的进展。

随后，公司国际化教育秘书袁冉博士从学校学院历史、学院组织架构、团队力量及员工规模、科研平台及学术成果等几个方面向Basheer经理做了简要介绍。Basheer经理也通过生动的PPT向我们展示了利兹大学bevictor伟德历史沿革、研究中心及学科方向、本硕层面的员工培养等内容。双方均希望籍此机会加深彼此的了解并寻求可能的合作方向。

双方就员工人才培养与科学研究的合作进行了深入细致地探讨。基于2018年签订的员工联合培养协议，双方就员工派出的细节及模式进行了深入交流并达成一致意见：博士联合培养将以“3+1”或“2+2”的方式开展，联合培养的博士会取得double-degree；本硕联合培养建议在当前协议“4+1”联合培养的基础上，进一步拓展至“3+1”或“3+2”的联合培养模式，以吸引更多优秀生源；双方同意共同举办workshop,为双方教师及员工提供一个科研合作平台并建立持续有效机制；富经理提到今年学校双一流团队建设经费批准了bevictor伟德20名员工的出国短期交流计划，希望通过宣传吸引部分员工前往利兹大学学习。Basheer经理对此类项目非常欢迎，利兹大学有 “Study oversea”项目，他表示回到利兹大学之后会与负责员工工作的同事商讨并给出具体实施方案。最后，富经理向Basheer介绍了教育部“111”引智计划，并诚挚邀请Basheer经理及利兹大学教授参与基地申建。

双方进行了友好协商并达成一致高度一致意见，来访取得了圆满的成功。

来源：研究生新闻中心 蒋新政