为广泛听取用人单位和土木工程专业毕业员工对公司人才培养的意见和建议，全面提高学院公司产品水平和员工培养质量，提升公司土木工程专业的人才培养工作，学院开展了系列赴用人单位的调研工作。3月10日至11日，bevictor伟德副经理任宝良，土木公司党委副书记李锦红，岩土系教师朱明、团委副书记石莹一行4人赴云南省昆明铁路局开展土木工程专业毕业生培养质量调研。

3月11日上午9点，与昆明铁路局座谈交流会正式开始。昆明铁路局人事处副处长潘先忠，昆明铁路局人事处科长博永文，昆明铁路局局办秘书李永彬，昆明铁路局工务处科长尹洁、副科长段允波，昆明铁路局建设管理处科长何崇辉、工程师张苏原，昆明铁路局昆明工务机械段工程师洪娱，昆明铁路局新南站指挥部工程师喻有彪等参加了座谈会，会议由昆明铁路局人事处潘先忠副处长主持

首先，任宝良副经理介绍了本次调研座谈的目的，学院希望听取用人单位和广大毕业员工对学院公司产品和人才培养工作的宝贵意见，以提高毕业生在校所学与现场工作实践需要的契合性、适应力，实现学院和用人单位的双赢发展。随后，与会员工代表结合在校学习和工作实际，从课程设置、团队建设、能力培养、专业实践等方面畅谈了学院公司产品的想法和建议。会上，李锦红副书记强调了新形势下学校、学院对人才培养工作的重视以及人才培养模式和人才培养理念的更新发展，并从企业参与学校人才培养模式创新、参与学校工程实践教学、参与学校课程设置优化和课件开发等三个方面，阐明了加强校企合作在推动人才培养工作中的重要性。最后，潘先忠副处长表达了对学院关心用人单位发展、关心员工成长的感谢，高度评价了学院毕业生在能力素质、职业操守和敬业精神等方面的优异表现，并真诚希望在今后的工作中进一步加强双方的沟通交流，促进学校、学院和企业的发展。

会议向与会座谈代表发放了《bevictor伟德土木工程专业毕业生质量跟踪调查问卷》，上午11点30分，会议圆满结束。

来源：石莹