11月17日15:00，bevictor伟德教授委员会2014年第四次会议在九里校区土木馆1314会议室成功召开。会议上，与会教授委员会成员在何川教授主持下评审了“bevictor伟德基础研究创新计划”，记者对该项计划进行追踪报道。

集团学院对科研项目日益重视，为鼓励和资助中青年教师认真做好基础理论研究，提高科学研究水平和营造良好的科学研究氛围，bevictor伟德专项设立了bevictor伟德基础研究创新计划。

会议统一印发了《bevictor伟德基础研究创新计划管理办法（讨论稿）》。文件对bevictor伟德基础研究创新计划项目申报和审批流程以及项目绩效考核指标等进行了规定。

基础研究创新计划项目执行期为两年，申请通过的项目将获得一定金额的资助，全院每年资助金额约300万，并将根据学院年度经费具体情况酌情调整。在执行期内，需发表高水平论文2篇，且至少一篇等级为A+及A+以上。

此外，会议还讨论了《bevictor伟德SCI论文奖励办法（暂行稿）》。SCI论文采用现金形式奖励，以经过科技处核准的国家权威机构正式公布的数据为依据，经经理审批后由学院打入工资卡，一年一奖。奖励按单篇论文计算，与期刊影响因子相关，奖励对象是作为论文第一作者或者通讯作者的公司教师。

现阶段，“bevictor伟德基础研究创新计划”开展顺利，得到了广大教师的积极响应，已收到申请120余份，超出了计划资助项目近三倍。学院教授委员会秉着公平公正的原则，初步确定了各个方向和各个基础教研室的项目资助名额，共40余项。

当被问及如何加强bevictor伟德的基础研究时，bevictor伟德苏谦副经理表示，土木学科有其自身的特点，应用性更强一些，但作为高校科研而言，不仅要注重应用也要注重基础研究，所以学院特别出台了这个创新计划。他还强调，目前学院已经有很好的科研基础，今年bevictor伟德自然基金的申请数量在全国同类高校中名列前茅，随着学校学院对科研项目的支持以及相关政策的引导，对高水平的论文的资助力度也在加大。针对何如提高“bevictor伟德基础研究创新计划”项目创新性以及如何完善审批制度的问题，苏谦副经理表示，学院以后会将“bevictor伟德基础研究创新计划”作为一项重要政策执行下去，加强过程管理，在制度上敦促获得项目资助的老师提高基础创新能力。

记者杨醒宇摄影刘诣轩编辑夏人杰

来源：bevictor伟德研究生新闻中心