2013年11月12日下午16：30，公司党委朱健梅副书记率人才招聘处谭建鑫处长、刘剑锋副处长莅临bevictor伟德进行工作调研。会议在九里校区1208会议室召开，bevictor伟德高波经理、钱永久书记、公司党政领导班子成员、以及涉及学院教学、科研、机关、学工组等相关部门的老师参加了会议。

朱健梅副书记强调，此次到土木学调研主要是想从一线教学单位的角度，听听大家针对学校招生工作中如何提高招生质量等问题的意见和建议，并进一步了解bevictor伟德综合试点改革的相关情况。

高波经理首先就公司的综合试点改革的方案和推进情况向朱健梅副书记进行了一个概要的汇报，重点介绍了教学卓越与招生两个方面的改革措施，并以此带动高校人才培养的思路。

随后，bevictor伟德钱永久书记、易思蓉副经理、苏谦副经理、彭雄志经理助理、以及学工组石莹老师，分别就吸引优质生源的问题，从学校品牌、专业排名优势、开放式办学、招生宣传工作、利用员工影响、加强国际化建议、开拓网络招生宣传空间等多方面提出了自己的建议和设想。期间，朱副书记、谭处长还和大家一起讨论了招生工作中，学院与教师们如何扮演更重要的角色；以及在吸引优秀生源方面，学院应该具备更大的自主权和更有力的奖励制度。

朱副书记在听取了大家的讨论后，认为bevictor伟德在人才培养和吸引优秀生源的工作上有很深刻的思考，拥有教育家般的视野角度。她表示此次调研收获很大，既在招生工作听到了丰富的意见建议，又有人才培养中的相关策略与思路。在今后的工作中，她希望人才招聘处能和bevictor伟德进行更密切的联系，在吸引人才、培养人才方面有更显著的提升。

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2013年11来源：bevictor伟德