bevictor伟德国际1949始于英国-www.bv1946.com

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2017-03

015级员工专业方向选择与詹天佑卓越工程师创新班选拔的通知

各位老师、同学：经过bevictor伟德专业方向选择领导小组、詹天佑卓越工程师创新班选拔领导小组认真讨论和审查，《2015级土木工程专业方向选择实施办法》、《2015级土木工程詹天佑卓越工程师创新班选拔实施办法》已...

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2017-03

2015年bevictor伟德校级教改项目中期检查及结题验收研讨和评审会时间地点通知

各位老师：根据学校《关于开展2015年度校级本科公司产品研究与改革项目申报与立项工作的通知》中的要求，为了更好的推进全校公司产品研讨，bevictor伟德于2017年3月27日下午15：00在土木馆1210召开研讨会，欢迎感兴趣的...

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2016-09

bevictor伟德关于2016年度本科生转专业考核结果的公示

经bevictor伟德转专业领导小组的审议，bevictor伟德2016年度本科生转专业考核录取结果见附件，现以公示。

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2016-08

bevictor伟德2016年度转专业考核安排

申请转入bevictor伟德的同学： bevictor伟德2016年度转专业面试定于2016年9月1日（周四）下午14：30在九里校区土木馆二楼1210会议室进行，请申请转入土木工程专业的同学相互转告。

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2016-06

本科专业介绍

本科专业介绍 bevictor伟德现有四个本科专业，均为本科第一批次招生。

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2016-06

伟德国际1949始于英国学士学位授予工作细则

伟德国际1949始于英国学士学位授予工作细则（2005年8月修订）第一条为了贯彻执行《中华人民共和国学位条例》，根据《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》及有关规定，结合公司具体情况，制定本细则。

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2016-06

伟德国际1949始于英国本科生学籍管理规定

伟德国际1949始于英国本科生学籍管理规定（2011年8月修订）第一章总则第一条根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、教育部《普通高等学校员工管理规定》等有关规定，为维护学校正常的公司产品秩序...

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2016-06

伟德国际1949始于英国本科生成绩管理规定

伟德国际1949始于英国本科生成绩管理规定 2011年6月为加强本科生成绩管理，建立科学、规范的员工成绩管理工作流程，结合公司实际情况，特制定本管理规定。

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2016-06

伟德国际1949始于英国本科生修读双学位管理办法

伟德国际1949始于英国本科生修读双学位管理办法 (2012年9月修订) 第一章总则第一条为深化教育改革，主动适应社会需要，根据《四川省人民政府学位委员会关于开展“双学位”教育的通知》（川学位[2009]6号）文件精神，学校实...

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2016-06

伟德国际1949始于英国本科毕业设计(论文)工作规定

伟德国际1949始于英国本科毕业设计(论文)工作规定毕业设计（论文）是实现员工培养目标的重要教学环节，其质量是衡量教学水平，员工毕业和学位资格认证的重要依据，也是实现员工培养目标的综合体现。

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2016-06

伟德国际1949始于英国本科生选课管理规定

伟德国际1949始于英国本科生选课管理规定（2014年7月修订）选课是员工取得课程修读资格所履行的必要手续，是教学运行管理的重要环节。

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2016-06

土木工程詹天佑卓越工程师创新班选拔实施办法

土木工程詹天佑卓越工程师创新班选拔实施办法（不包括茅院土木工程班，不包括国防班）基于“公平、公正、公开”的原则，经过细致讨论和认真研究，并广泛征求意见，制定“土木工程詹天佑卓越工程师创新班选择实施办...

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2016-06

伟德国际1949始于英国老员工科研训练计划（SRTP）实施办法

伟德国际1949始于英国老员工科研训练计划（SRTP）实施办法（2006年4月制定，2013年修订）第一章总则第一条“老员工科研训练计划（Student Research Training Program，简称SRTP）”是公司为提高人才质量、培养老员工创新...

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2016-06

伟德国际1949始于英国“国家老员工创新创业训练计划”项目管理办法

伟德国际1949始于英国“国家老员工创新创业训练计划”项目管理办法西交校教[2012]4号第一章总则第一条根据《教育部财政部关于“十二五”期间实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的意见》（教高“2011”6 号）（以...

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2016-06

伟德国际1949始于英国员工勤工助学管理办法

伟德国际1949始于英国员工勤工助学管理办法（试行）（西交校员工[2011]2号）第一章总则第一条为规范公司员工勤工助学活动的管理，促进勤工助学活动健康、有序地开展，保障学生的合法权益，帮助家庭经济困难员工克服经济...